Ruiz Angeles, Raquel

Modelo de gestion para el desarrollo humano-empresarial - Mexico : El autor, 2006 - 78 p. p. : il.

Tesis Maestria (Maestria en Ingenieria de Sistemas)-UNAM, Facultad de Ingenieria

Objetivo I. Marco Teorico Los Modelos de Gestion Los Modelos Organizacionales alcance de los Modelos de Gestion Organizacionales Paradigmas de Gestion paradigma Pragmatico paradigma Tecnico paradigma Teorico Modelos Interdisciplinarios control Como Elemento Generador de Valor Intangibles Como Generadores de Valor Las Personas Como Generadoras de Valor II. Modelo de Gestion Para el Desarrollo Humano-empresarial Estructura del Modelo variables Requerimientos Iniciales elementos y Niveles elementos Niveles Implementacion del Modelo Fases de Implementacion III. Estudio de Caso Creacion del Futuro de la Empresa estructura del Sistema antecedentes estado Deseado Filosofia mision y Vision Valores diagnostico elementos Propuesta General estrategia Vision Prospectiva Estrategia Maestra alinear elementos, Herramientas y Objetivos acciones aprendizaje monitoreo retroalimentacion Anexos El Concepto 'valor' Los Valores Humanos El Concepto 'riqueza' Referencias